一湃分享:五一小长假+年假=连休9天,哪些职工可以享受?
五一小长假+年假=连休9天，符合以下条件的职工可以享受：连续工作满12个月以上的职工：根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作满12个月以上，即可享受带薪年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
为什么有的学校五一放九天
一些学校将五一劳动节与春假相结合，因此放假时间长达九天。 五一国际劳动节是全球劳动人民的节日，中国也将此视为传统节日，并规定为法定节假日。中国工人和员工享有五一节的休假权利。 依照《中华人民共和国法定节假日条例》，劳动节的具体放假日期是每年的5月1日。
有的学校五一放九天是因为：春假与五一整合。
春假与五一整合的原因导致一些学校五一放九天。 五一国际劳动节是全世界劳动人民的共同节日，也是中国的传统节日之一。在中国，五一节是法定节假日，享有休假待遇是每个工人和员工的权利。 根据《中华人民共和国法定节假日条例》，劳动节放假时间为每年的5月1日。
北京大学五一放九天假的原因主要有以下几点：考虑学生回家需求：北京大学考虑到许多学生，尤其是外地学生，会选择在五一假期回家探望家人。由于路程遥远，学生们需要足够的时间来完成旅途，因此学校决定延长假期以满足这一需求。减轻学生旅途压力：长途旅行不仅耗费体力，还可能影响学生的学习状态。
北京大学在五一假期期间会放长达九天的假，这一安排背后的原因主要是考虑到众多学生的实际情况。每年五一假期，许多学生尤其是来自外地的学生，都会选择回家探望家人。由于回家的路程通常较为遥远，学生们需要预留足够的时间来完成旅途。因此，学校决定延长假期，以便让这些学生能够有更多时间回家与家人团聚。
大学五一放九天是因为：春假与五一整合。春假有助于学生在学习期间有张有弛，劳逸结合，提高学习效率。同时，建立错峰休假制度也能促进旅游业均衡健康发展。在保证开足开齐国家规定课程，完成好正常教育教学任务和教学时长的前提下，学校放假时间包括春秋假时间由各地、高等学校结合实际做出具体安排。
日本人不过五一,怎么还能连休9天?
1、日本人不过五一，之所以能连休9天，是因为日本五月初的黄金周假期由多个“红日子”（法定节假日）组成，再加上周末调休，从而形成了长时间的连休。
2、因这些节日相连，日本人通常至少有一周的休息时间，最长可达11天。“黄金周”是日本旅游旺季，各地会推出限定活动，比如有田陶器市、砺波郁金香博览会、浜松风筝节等，是民众出游和体验日本文化的好时机。
3、年的8月11日（星期一）正好是山之日，也是日本的法定假日，因此在12日之前将实施连休3天（包含周末），加上“盂兰盆节”，最多可连休9天。带薪年假中国：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
4、放假时间：从4月29日至5月5日，这段时间日本各地都可以实行连休。
5、周末连休：由于这些法定假日通常分布在周末附近，因此可以形成较长的连休。企业规定：虽然大部分日本人会按照上述方式休假，但各个企业对假期的规定可能有所不同。有些企业可能会根据员工的工作安排和实际需求，对假期进行微调。值得注意的是，日本在黄金周期间通常不会进行调休安排。
一湃分享:五一连休9天还不扣钱!关于年假你了解多少?
年休假15天。同时，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条进一步明确了年休假天数根据职工累计工作时间确定，这一时间包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。
五一小长假+年假=连休9天，符合以下条件的职工可以享受：连续工作满12个月以上的职工：根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作满12个月以上，即可享受带薪年休假。
日本五一最多可以连休9天!但他们甚至没有劳动节……?
1、综上所述，日本五一期间通过拼凑假期最多可以连休9天，这得益于其独特的法定假日制度和周末休息制度。虽然日本没有劳动节，但人们仍然有机会享受到较长的假期。
2、细心分析，这4天加上周末和调休制度，确实能凑成7天。但想要达到9天连休，还需请1至2天假。而这所谓的“调休”并非如我们理解的“补休”，而是日本特有的振替休日制度。若遇节假日与双休日重叠，将周一之后（包含周一）的日子作为休息日，以确保不减少休息日的总数。
3、日本五一可以10连休，且不调休。日本在五一期间并没有专门的劳动节，但有一段被称为“黄金周”（ゴールデンウィーク， Golden Week简称GW）的假期，时间上与中国的五一黄金周十分接近。
4、日本五一当天不放假。据日媒报道，日本今年的黄金周将于4月29日开始。如果5月1日和2日能休息两天，最多可以连续休9天。日本没有五一劳动节假期，但是每年4月末到5月初也有着一年一度的黄金周连休。
五一假期可以拼出9天假吗2023-2023五一调休是怎么调休的
1、年五一可以通过调休拼出9天假期，需要调休2天。具体安排如下：劳动节假期：2023年劳动节从4月29日至5月3日放假调休，共计5天。请假安排：在5月4日至5月6日连续请3天假。利用周末：5月7日是周日，无需额外请假。调休安排：为了在5月4日至5月6日请假，需要在4月23日上班，以及将5月6日的休息日调至工作日，总共调休2天。
2、今年清明节放假安排为4月5日放假，共1天，没有调休。如果想要休长假，要忍一忍，等到五一假期，可以拼出9天长假。今年劳动节，4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。如果你在5月4日到5月6日请假3天，加上5月7日周日，就可以形成9天的假期。
3、五一假期可以拼出9天长假 国务院办公厅日前发布的《关于2023年 部分节假日安排的通知》，清明节放假安排为4月5日放假，共1天，没有调休。如果想要休长假，要忍一忍，等到五一假期，可以拼出9天长假。今年劳动节，4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
4、至于2023年的五一调休安排，头尾的周末各需要调休补班1天，共计2天。所谓的“拼出9天假”，指的是从5月4日（周四）至5月6日（周六）请假3天，加上5月7日（周日），即可形成9天假期。关于2023年五一期间高速公路的免费通行时间，今年免费通行时间为5天，从4月29日0：00开始至5月3日24：00结束。
