上海华通铂银的最新消息

1、华通铂银交易系统最新的交易规则如下：白银基差的交易规则变动：手续费调整：白银基差1000产品每笔手续费由1元/手调整为2元/手。这一调整意味着交易者在进行白银基差交易时需要支付更多的手续费，可能会对交易成本和盈利空间产生一定影响。最小变动单位调整：白银基差1000产品的最小变动单位由0.1点调整为1点。

2、上海华通铂银交易市场于2017年3月6日发布通知，调整了出入金时间，自当日结算后，每日15：30至16：00市场结算期间系统暂不支持出入金操作。具体说明如下：调整背景：为进一步提升交易系统性能，上海华通铂银交易市场决定对出入金时间进行优化调整。

3、一号国标白银是其中的一种标准，其结算价通常用于市场交易和结算。日期特定性：结算价是随时间变化的，每个交易日的结算价都可能不同。因此，在查询结算价时，必须指定具体的日期。数据来源：要获取华通现货白银的结算价，建议直接访问上海华通铂银交易市场有限公司的官方网站。

4、最近，关于上海华通铂银被联名投诉的消息在 *** 上引起了广泛讨论。然而，经过多方调查和了解，这个传言并不属实。上海华通铂银一直以严谨的管理和规范的业务流程赢得了市场的认可。对于任何涉及其业务的负面信息，公司方面都会进行严格核查。如果确实存在任何问题，公司也会积极处理并及时回应。

5、年7月28日，国际现货白银亚市盘开于317美元/盎司，截止信息发布时上涨0.15%至322美元/盎司；上海华通铂银国标一号银定盘价报9148元/千克，较上一交易日下跌175元/千克。白银的价格会受到多种因素的影响，像市场供需关系、国际政治经济形势、美元汇率波动等。

生育假、陪产假、育儿假要延长了!

1、生育假：女职工生育享受98天产假，符合规定生育子女的夫妻，女方生育假延长60天。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。陪产假：原规定中男方护理假为20天。最新消息：婚假：延长至20天，自愿参加婚前医学检查的再增加5天婚假。生育假：生育一孩延长90天，生育二孩延长120天，生育三孩延长150天。陪产假：延长至30天。

2、同样，符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满3周岁之前，双方每年可以享受育儿假各5天，育儿假按照生育的子女数量累计计算天数。湖北宜昌的陪产假延长政策：在2025年1月的湖北宜昌 *** 工作报告中，提到了鼓励支持城区用人单位将在宜合法生育妇女产假延长至1年，配偶护理假延长至30天。

3、男方陪产假相应增加）、黑龙江（特殊情况可适当延长）；10天：上海。

4、产假与陪产假调整：在女方产假方面，广东省在国家规定的98天产假基础上，再享受80天奖励假，总计达到178天。同时，男方也享受15天的陪产假。这一调整进一步延长了女方的产假时间，为女性生育后的身体恢复和母乳喂养提供了更充分的保障，同时也让男方有更多时间陪伴和照顾妻儿。

5、北京市11月26日通过《北京市人民代表大会常务委员会关于修改北京市人口与计划生育条例的决定》，对女方产假、男方陪产假、育儿假等作出新规定。以下是关于新规的详细解读：产假延长至158天 北京市条例修改后延长生育假60天，加上国家规定的98天正常产假，北京市正常生产产假天数延长至158天。

上海国补恢复时间

1、上海电脑国补已在2025年9月恢复，目前可继续领取。根据 *** 息，第三批690亿元中央财政资金已于2025年7月底全部下拨至各省，用于支持家电、电脑等数码产品的以旧换新补贴政策。此次补贴覆盖全国范围，上海作为重点实施地区，同步开放了线上、线下申领通道，消费者可通过指定平台或线下门店参与活动。

2、上海市调整汽车以旧换新补贴活动规则，2025年10月13日至12月31日期间开展报废更新和置换更新补贴，具体安排如下： 时间节点 活动周期：2025年10月13日至12月31日（以新车发票日期为准），逾期不再受理。

3、上海电脑国补已经恢复。全国统一执行时间截至2025年12月31日24时。自8月1日起，上海电脑国补的线上线下申领通道全面重启。若你想领取补贴资格享受优惠，可以通过京东APP搜索“数码补贴114”“数码599”等关键词。成功领取补贴资格后，能够享受更高立减的优惠。

4、上海国补的恢复时间因品类及具体政策调整而异，但大部分品类在8月已陆续恢复。总体情况 上海地区的“国补”（国家消费补贴）政策在不同时间和品类上有所调整。有观点认为，上海地区的“国补”在之前并未全面停止，而是针对部分品类或特定情况进行了调整。

官方消息:120积分、上海落户1倍社保基数依旧维持11396元!2025年7月起...

综上所述，上海在人才引进相关业务中的市场化评价标准在2025年7月将继续维持现有标准不变，其中1倍社保基数为11396元/月。这一决定为有意落户上海或办理居住证积分的朋友们提供了明确的指导，同时也提醒大家在关注政策变化的同时，合理规划自己的社保缴纳计划。

根据上海人才热线的最新消息，自2025年7月起，居住证120积分、上海落户的1倍社保基数已经更新，维持在11396元/月。不同落户方式对社保基数的要求 常规居转户 7年+中级职称：持证者后4年累计36个月社保基数需满足3倍，即目前工资满足14815元，且社保与个税要相匹配。

年，虽然社平工资为11396元，但落户的社保基数维持了上一年的执行标准，即10338元。2023年，社平工资公布为12183元，但落户的社保基数仍然按2022年的11396元执行。今年，基于市场化评价标准，上海人社官方决定，自2024年7月起，落户基数依旧维持11396元，至于何时结束这一标准，目前尚未明确。

年上海落户社保基数确实保持为11396元/月。这一信息已经过与人社局 *** 的确认，适用于上海直接落户、居转户、人才引进落户、留学回国人落户以及居住证积分等多种情况。以下是关于2024年7月至2025年6月上海落户执行的社保基数的详细解1倍基数：11396元/月。

根据最新政策，上海在2025年7月至2026年6月期间的社保基数标准中，1倍基数维持不变，具体数额为11396元/月。这一标准适用于各类参保人员，是计算社保缴费金额的重要依据。政策背景与目的 此次社保基数标准的维持不变，是基于当前经济形势与人才引进需求的综合考虑。